Le Mastère RH est-il un Bac+5 reconnu par l'État ?
Oui. Le Mastère Manager des Ressources Humaines prépare au titre « Manager des Ressources Humaines », certifié de niveau 7 (équivalent Bac+5) et enregistré au RNCP sous le numéro 40244. Il est reconnu par l'État et par les entreprises.
Combien coûte le Mastère RH en alternance ?
0 € pour l'étudiant : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, les frais de scolarité sont payés par l'employeur. Vous percevez en plus une rémunération mensuelle pendant toute la durée de la formation.
Quel diplôme faut-il pour entrer en Mastère RH ?
L'admission se fait après un Bac+3 validé (Licence, licence professionnelle, Bachelor, 180 crédits ECTS) en Ressources Humaines, management, sociologie, économie ou domaine proche. L'entrée passe par une candidature en ligne puis un concours (test et entretien).
Quand ont lieu les rentrées du Mastère RH ?
La rentrée de 1ʳᵉ année (4ᵉ année d'études) a lieu en octobre 2026, celle de 2ᵉ année (5ᵉ année d'études) en septembre 2026. Il est encore temps de candidater : l'école reste ouverte tout l'été pour traiter les dossiers. Pour une intégration en cours d'année, contactez le service admissions.
L'école aide-t-elle à trouver une entreprise en alternance ?
Oui. Le service Relations Entreprises diffuse régulièrement des offres locales en lien avec les RH et place directement les étudiants auprès des 300 entreprises partenaires de l'école. En 2025, 90 % des étudiants ont été placés par nos soins.
Quelle est la différence entre un Master RH et un Mastère RH ?
Le Master est un diplôme universitaire ; le Mastère est une certification professionnelle délivrée par une école, ici de niveau 7 au RNCP, soit le même niveau de qualification qu'un Bac+5. Le Mastère ESAGE se prépare en alternance : vous êtes diplômé(e) avec deux ans d'expérience professionnelle.
